'갈등관리' 키워드로 보는 경영이야기

매주 월요일은 대부분 부서별로 회의를 하는 날이기도 합니다.

또는 직장상사분들이 임원분들에게 보고를 하는 회사도 있긴 합니다.

그러나 대부분 월요일에는 대한민국에서 '사일로 현상'이 발생하는 것 같습니다.

조직에서 항상 발생하는 갈등관리..

오늘 아침부터는 좀 다르게 내가 먼저 나서서서 해결하면

좀 다른 일주일을 보내지 않을까요?

갈등관리를 해결하기 위한 경영이야기 글을 보시죠.

8장 갈등관리

부서이기주의를 어떻게 극복할 것인가?(글 더보기-->클릭)

‘사일로 현상(Silo Effect)’이라는 말이 있다.

http://www.flickr.com/photos/ninjapotato/1130172117/

곡식을 저장해두는 원통형 모양의 독립된 창고인 ‘사일로’에서 생긴 경영학 용어로,
기업에서 각 부서들이 사일로처럼 서로 담을 쌓고,
자기 부서의 이익만 추구하는 현상을 뜻한다.
 
이러한 사일로 현상(부서이기주의)은 어제오늘의 일이 아니다.


스트레스를 받을 것인가, 화를 낼 것인가?(글 더보기-->클릭)

http://www.flickr.com/photos/mottram/655720/

우리나라 사람들이 가장 많이 입에 달고 사는 외래어는 무엇일까?
답은 스트레스(stress)라고 한다.
 
또한 스트레스 수준도 전 세계에서 한국인이 1등이라고 한다.
그에 반해 행복지수는 최하위권이다.

1장 '경영관'키워드로 보는 경영이야기

2장, 3장 변화, 리더십 키워드로 보는 경영이야기